Arısoy, yöneticilerin kriz anlarında doğru iletişim kurabilmesinin kritik bir beceri olduğunu vurgulayarak, çalışanların duygusal reflekslerle ya da aşırı mücadeleci tavırlarla iş süreçlerini olumsuz etkileyebileceğini belirtti. Ayrıca işe alım süreçlerinde doğru soruların kullanılmasının ekip başarısının anahtarı olduğuna değindi.

Program, soru-cevap bölümü, yeni üyelere plaket takdimi ve Arısoy’un “Kendini Kendinden Kurtarma Kılavuzu” kitabı için düzenlenen imza günüyle sona erdi.

Programın sonunda BESİAD’a yeni katılan üyeler sahneye davet edildi. Yönetim kurulu tarafından yeni üyelere katılım plaketleri takdim edildi. Yönetim kurulu, yeni katılımların derneğe güç kattığını belirterek tüm üyelere teşekkür etti.